职场人际牌阵用于处理与同事、上级之间的微妙关系：对方的真实态度、你在团队里的位置、潜在的风险，以及可以采取的应对姿态。
| 位置 | 牌位 | 看什么 |
|---|---|---|
| 1 | 对方态度 | 那个人真实的想法 |
| 2 | 你的位置 | 你在团队中的处境 |
| 3 | 潜在风险 | 需要留意的事 |
| 4 | 应对姿态 | 该怎么处理 |
把抽到的牌和对应的解读记下来，隔一段时间回看，比反复重抽更有用。本站内容仅供娱乐与参考。
第一次用职场人际牌阵，建议先拿一件已经过去的小事试一遍。有结果可对照，比拿未来的事练手容易上手。
这套牌阵摆起来不复杂，4 张牌，桌面留够地方就行。真正花时间的是摆完之后怎么读。
有人只记牌名不记正逆位，回头再看就废了。正逆位必须一起记。
4 张牌全摊开之后，先别急着逐张解释。整体扫一眼，看看有没有明显扎眼的，从那里入手。
先看对方态度和你的位置的关系，这两格的张力往往就是事情的核心矛盾。其余的牌是补充说明。
记录里最好留一句"当时我最在意的是什么"。过段时间回看，这句往往比牌本身更有用。
同一套职场人际牌阵隔一个月再摆一次，两次对照着看，比自己反复解读有说服力。
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